稻盛和夫的来自经营十二条内容是

稻盛和夫的来自经营十二条内容是

稻盛和夫的经营十二条：

一、明确事业的目的与意义；

二、设立具体的目标；

三、胸中怀有强烈的愿望；

四、付出不亚于任何人的努力；

五、销售最大化、经费最小化；

六、定价即经营；

七、经营取决于坚强的意志；

八、燃烧的斗魂；

九、临事有勇；

十、不断从事创造性的工作；

十一、以关怀之心、诚实处事；

十二、保持乐观向上的并消校态度，抱着梦想和希望、以坦诚之心处世。

扩展资料

稻盛和夫1932年出生地日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷公360问答司），52岁创办第二电电株式会社（现名KDDI，在日本为仅次于N六抗验细话其饭拉粉屋TT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强。

稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日何把控管划确本“经营之圣”之一。事业成死负正体波模具功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都奖”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

“经营十二条”是稻盛和夫先生对自己的经营实践进行深入思考的产物，也是稻盛先生创建两家世界500强企业的行动纲领。它揭示了企业经营的规律，遵照它，经营就能成功；违背它，经营难免失败。

稻盛先生说，经营的成败取决于经营者的行动。如果经营者认真学习、果断落实“经营十二条”，经营历酸鱼烟抓起括肉者就会变得判若两人。经营者变，公司的干部就跟着变，公司的员工也跟着变。这答写映判妒当样只要一年，你的公司就会变成一杀统孔期并叶标司个高收益、快增长、了不起的优秀企业。

参考资料：百度百科-稻盛和夫的经营十二条