劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位可以顶立劳动合同安全卫生等

劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位可以顶立劳动合同安全卫生等

可以劳动合同的内容应当包含这些内容，以下为法律依据，

中华人民共和国劳动合同法2013

 第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

    （一）用人单位的名是不称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他研零最有效身份证件号码；

    （来自三）劳动合同期限；

    （四）工作内容和工作地点；

    （五）工作时间和休息休假；

    （六）劳动报酬；

    （七）社会保险；

    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合360问答同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保精细侵雷长错守秘密、补充保险和福盾挥永助介反其正即问利待遇等其他事项。