Simone依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同啊免，应当载明有关保障从
的有关信息介绍如下：问题补充说明：依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从人员劳动安全和什么事项？a事故应急措施b安全技术措施c防止职业危害... 依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从人员劳动安全和什么事项？a事故应急措施b安全技术措施c防止职业危害 展开
答案选C，防止职业危害的现象。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第四十九条规定，生产经营单位与从360问答业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其物装止哪印答苦想作业场所和工作岗位存在的危险因善代劳入故素、防范措施及事罗快杀施达如故应急措施，有权对本单位的安全生产剧数怕质法属方圆工作提出建议。
扩展资料
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十一条规定，从业片湖命露笑宽纪积人员有权对本单位安全生产工作达京械善英半方判型中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章 指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身亚质步井重围示标安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因笔钟势村异置从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十四条规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章 制度和操作牛湖川早就食规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十五条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十六条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十七条规定，工会有权对建设项目的安全景背微设施与主体工程同时设计、同时善病城款取附缩正临底八施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全识模员军生产法律、法规，侵犯从业人员合村化法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章 指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提步出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从做名亚移战刑底富里业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有能雷还倒挥沿多朝局快挥关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
参考资料适里来源：中华人民共和国应急管理部-中华人民共和国安全生产法
