月中入来自职的员工如何计算工资

月中入来自职的员工如何计算工资

正算法：工资=月薪若才试有交饭圆运终析策÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)　

反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

关于职工全年月平均工作时间和工知棉括让好当握额岁找资折算问题的通知。

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：　　

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规室练语非校由长定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整黑春散鱼参界胜比片案如下：　

一、制度工作时间的计算。　　

年工作日秋叫问总训修路率转：365天-104天(休息日)-11庆天(法定节假日)盾特=250天。　　

季工作日：250天÷4季=62.5天/季。　　

月工作日：250天÷12月=20.83天/月。　　

工作小界时数的计算：以月、季、年的工解力湖局作日乘以每日的8小时。　　

二、日工资、小时工资身的折算。　　

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　

日工资：月工资收入÷月计薪天数。　　

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。　　

月计薪天必止支当吧劳我怀婷试数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

参考资料

出国留学网.出国留学网[引用时间2018-1-9]