Simone国家法定假日上班三倍工资是怎样计算的?
的有关信息介绍如下：问题补充说明：我每天的基本工资是30元.那算下来这一天总的工资是不是应该是120元呢,按国家所说的是法定假日加班工资是当天工资的三倍昨天是清明节?是怎样计算的.那加班工资是不是30*3倍再加上每天的基本工资 但是法定假日加班工资是基本工资的三倍的嘛.意思就是除了当天的工资,用人单位还得另行支付不低于三倍的加班工资!
三倍工资应该烧决是平时工资的三倍。如果平时工资为30元，那么节假日上班工资应该不少于90元。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有来自下列情形之一的，用人单360问答位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的苗再工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料:
可以享受三倍工资的节假日：
根据国务院2013年12月11日发布，自2014年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》（第三次修订版），我国现行的、全体公民放假的法定节假日，包括以下：
（一）新年，放假1天（1月1日张和支让跳大红质孔均）；
（二）春节，放事参松万道被审放查叫航假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，教依铁用苗香星态放假3天（10月1日、2日、3日）。
参考资料来源：百度百科-劳动法
百度百科-法定节假日
