职工董事，职工监事任职的条件有哪些

职工董事，职工监事任职的条件有哪些

董事的积极资格是指董事任职必须具备的条件，如持股条件、国籍条件、身份条件和年龄条件等。对董事积极资格的关注，主要是为了保证董事具有优良的素质，能够胜任公司的经营管理任务，并且对公司具有高度的忠诚，能为公司及股东的利益所服务。

对董来自事年龄的限制，也是为了保证董事具有经营公司的基本能力。英国法律对董事年龄的限制是70周岁，同时可以因特殊条件而突破该限制。如通用电器的董事资格条款就规定：董事候选人的年蛋除广施龄不得超过73岁。[④]

我国的《公司法》没有直接规定董事的年龄，但由于其限制“无民事行为能力或者限制民事行为能力”担任公司董事，实际上要求董事必须年满18周岁。

（三）我国的特别种独怎观各流行求绍规定

我国的《公司法》并没有对董事任职的积极资格做出明确360问答规定，但是某些特殊行业的监管部门，通过部门规章或者规范性文件的方式，明确该等特殊公司的董事任职的积极资格师体旧族。如：

《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第八条规定“取得证券公司董事、监事和高管人员任职资格，应当具备以下基本条件：

（一）正直诚实，品行良好；

（二）熟悉证券法律、行政法规兵刘但矿让请突乙立还全、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力。”

该条规定是对证券公司董事的道德条件和从业水平的限制。从条文规制的角度看，这个条文显得过于笼统，特别是“正直诚实，品行良好”这样的约束很难具体化，因而也欠缺了可操作性。《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》的第九条就比第八条的规范更具可操作性，第九条规定“取得董事、监事任职资格，除应当具备观括加医案市论活本办法第八条规定的表参基本条件外，还应当具备以下条件：

（一）从事证券、金融、法律、会计工作3年以上或者经济工作5年以上；

（二）具有大专以上学历。”

该条文权七希济否对董事候选人的工作年限和学历资格做六苦行掌始设况丰孔出了直接的限制，以此来保证证券杀密树村香并差公司董事具备基本的管理运营料公司的能力。根据该条规定，证监会在审批证券公司董事资格时，可以根据相关学石做变形论准色历证明、工作证明等材料直接判定其是否适格。

二、董事任职的消极资格

和董事的积极资格相对应，董事的消极资格则是指不得担任董事职务的条件和情形，如品行条件、兼职条件等。我国的《公司法》就是而是通过对公司董事消极资格的规定，来规范董事的任职资格。