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国家劳动和社会保障部网站

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的有关信息介绍如下:

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可以拒绝,

照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(备注:104天为休息日)。

广大劳动者如遇到法定及公休假日加班而未得到加班费的,可向当地本级劳动监察部门投诉

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