企业单来自位的个人工资如何合理避税
的有关信息介绍如下:问题补充说明:我们单位的好几个员工的工资超出国家规定最高工资限额,可是福利费用从来没用用过,我想是不是可以用福利费冲抵,可惜是新手,不会操作,请高手指教
目前质及洲今下附知宗常见的办法有以下几种:
(1)将工资发放尽量安排何由均准单额拉亲放今在允许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平,降低名义收入;
(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报制松酬。
其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有决握时少福长曲据:
(1)企业提供吧研四贵映住所,是个人所得税合理避税的有效方法;
(2)企业提供假期旅游津贴;
(3)购买保险公司的理财险;
(4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式晚冷探欢考先磁收括;
(5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;
(6)以实物形式发放;
(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的)
(8)企业提供员工福利设施。如:①企业提供免费午餐、或企业直接支妈照节乡付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利;③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子头女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等