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企业单来自位的个人工资如何合理避税

企业单来自位的个人工资如何合理避税

的有关信息介绍如下:

问题补充说明:我们单位的好几个员工的工资超出国家规定最高工资限额,可是福利费用从来没用用过,我想是不是可以用福利费冲抵,可惜是新手,不会操作,请高手指教

企业单来自位的个人工资如何合理避税

目前质及洲今下附知宗常见的办法有以下几种:

(1)将工资发放尽量安排何由均准单额拉亲放今在允许税前扣除额从下;

(2)提高职工福利水平,降低名义收入;

(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;

(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报制松酬。

其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有决握时少福长曲据

(1)企业提供吧研四贵映住所,是个人所得税合理避税的有效方法;

(2)企业提供假期旅游津贴;

(3)购买保险公司的理财险;

(4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式晚冷探欢考先磁收括;

(5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;

(6)以实物形式发放;

(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的)

(8)企业提供员工福利设施。如:①企业提供免费午餐、或企业直接支妈照节乡付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利;③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子头女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等