您的位置首页百科知识

劳动法规定日工资怎么计算

劳动法规定日工资怎么计算

的有关信息介绍如下:

劳动法规定日工资怎么计算

不太知道你问

劳动法规定日工资怎么计算

是什么意思

是问支付方式吗:

劳动法第五十条规定:

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

也就是说不能按人支付,因为按日支付基本就不是劳动关系了

如果是问一个月工资多少然后具体到日是多少,这个基本是计算误工费上的

按劳动省奏血书法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法负肥反物定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:日工资的折算:

日工资=月工资收入÷月计薪天数

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75来自天