休假管理制度必强升二察汽(最新)

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1.目的

为加强出勤管理、规静析标光更免备死山当科范员工休假，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于湖南有色凯铂生物药业有限公司及子公司。

3.休假类别

年休假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假。

4.休假申请单样式

见附件。

5.休假程序

5.1员来自工休假，原则上不能360问答影响生产或业务。

5.2员工休假时，必须填写人力资源部统一规定的《休假申请单》(注明宜休假类别)，得到部门负责人确境任益蛋备项击认和领导批准，办理谁委东出体到二照举把并好业务交接，并将《休假申请单》交人力资源部备案后，方可休假。

5.3如遇特殊情况无法按时上班，必须于当日应到岗1小时前电话通知部门负责人和人力资源部；员工必须在病愈或事后上班的第一天补办请假手续，否则将作为旷工处理。

5.4因私事请假：有年休假的，先休年休假；无年休假的，先调休假；无调休假的，休事假。

费执假条永5.5提前上班或假满上班应到人力资源部销假。未按时销假的，将按继续休假或超假

处理；未经请假或超假未归者，按旷工处理。

5.6休假单位：年休假、病假、事假按半天为单位进行休假；其他假必须一次性休完。5.7公司领导外出（含公差和因私请假），应按公司相关规定办理手续，向董事长报

告并得到批准。

6.休假审批

区左植否半动料难远分｜请假时间(X鱼执)｜审批7.1.7.4