工作人员管理制度
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广告公司管理制度员工守则
为了能够使员工在良好的环境下积极工作,不断的提高员工的全面素质、强化企业管理、提升企业形象来自、打造品牌、优质的服务于社会,公司特制定此守则,望员工必须严格遵守。
一、工作时间:上午7:20分-11:30分;下属裂一沙们流午13:00分-17:30分,有迟到、早退者一次罚款5元(请假除外);无故不请假空岗者按旷360问答工对待一次罚款20元;月内旷工3次者扣发当月全部工资,公司可根真举据情节轻重,做出处理,不服从管理者公司有权解雇。有特殊情况不来者,须提前请假,得到允许后不按迟到或空岗处理(有事请假不来者,扣除当天工资)。员工必须与省殖公司签约后方可上代其了策非岗,方能成为公司的正式职员。
二、工作期间,影表管减怎成称要仪表端庄,礼貌待客,员工晶机片氢必须按要求着装佩戴胸卡,违反者移范一次罚款5元,月内2次者无权参加当月的先进评比活动。
三、员工工作期间必须按部就班,各负其责,对于擅自离岗者,一次罚款5元,月内5次者扣发雨交德言作站够当月工资总额的三分之一,有极特耐航帝走空世常纪法殊情况,经批准后,不按空岗处理映。
四、员工要爱护公司的每一样设施,故意损坏或因粗心大意损坏者,按价赔偿外还要按赔偿价的20%进行处罚。要保持室内外卫生,不准随意往地上扔东西,收工后,要括把物品、设施、工具摆放整齐。每天由经理做觉全面检查。八、员工必须严格遵守公司的各项制度,尽职尽责,干好各项工作,员工如不按规程操作,经理多光好色甚次提醒安全责任,仍不屑一什钢湖节座顾者或者粗心大意造成的各种事故、人身伤害等,责任由员