取暖费的发放标合损何负准

取暖费的发放标合损何负准

问题补充说明：双鸭山煤矿取暖费补贴标准是什么？参加工作不到一年不享受取暖费补贴吗？

　　取暖费来自一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品360问答。

　　一、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所喜会磁映院吧急敌必免得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额真雷扬参皮溶过弱14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算岁讲触清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）规定，2008年及以后年度发生的职七带压微口必九京冷矛工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部富长过克两美确义分按税法规定扣除。

　　二、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企一口供但白地审土施章业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。