Simone公司员工着装管理制度
的有关信息介绍如下：
去百度文库夜片续顺呼阿补艺防，查看完整内容>
内容来自用户:阳夏秋天
公司员工着装管理制度一、目的
为规范公司员工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风，做好公司规范化管理，更翻八叫治呼青说编既好的展现公司的形象，现决定随坏脸对员工着装、仪容仪表做如下规定。
二、着装规定
2.1、非生产类员工
2.1.1员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服。
2.1菜呼用味纪理念屋继斤怎.2男员工上班应穿着有领有袖的上装；下身穿着长裤，严禁穿短裤上班。
2.1.3女员工上班应穿着有袖上装，过膝下装，夏季可穿着短裙、短游表困给裤，但裙边（裤边）距膝盖以上不得多于10优烟意cm；严禁穿紧身、暴露的服装。
2.1.4员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。
2.1.5如遇公司组织统一脸族曾素交但把绝速限活动、出席重要会议、会见重要客于肥以矿余务察相纪照束户及其它需要体现公司形象的活动时，应按正创检个评绿延金降减握装要求着装。
2.1.6员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩什巴接神降于章助戴过分夸张的饰物。女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干，不得佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品，不得涂抹造型夸张或颜色鲜艳的指甲。
2.2、生产类员工
2.2.1工作服的定制和发放
2.2.1.1人事行政部根据公司在职人员数量，制定服装购置计划，报请总经理审批后统一定制。
2.2.1.2车间管理人员和工人服装发放标准：每人每年两套，特殊岗位根据实际情况发三套。
2.2.2工作服的使用及发放2.
