工作岗位职责
的有关信息介绍如下:工作岗位职责(精选20篇)
在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的工作岗位职责(精选20篇),希望对大家有所帮助。
1、在地测部长领导下,负责公司矿井地测防治水日常管理工作。
2、负责制定地测防治水专业管理制度、技术要求和考核标准,并监督检查落实情况。
3、负责制定矿井年度防治水计划及中长期防治水规划。
4、负责矿井重大防治水方案设计及重大探放水设计。
5、负责水文地质专业的技术管理和业务保安工作。
6、负责地测防治水安全质量标准化管理考核工作,及监督检查标准化工作进展情况。
7、负责水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审核工作。
8、负责地质隐患排查,并督促落实。
9、负责地测防治水新技术的'开发,积极开展技术革新,推广使用新工艺、新设备。
10、负责组织地测防治水专业会议,进行重大水害分析,研究防治办法。
11、参加有关水害事故的追查分析和处理工作。
12、负责水文地质专业职工的培训工作。
1、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等;
2、负责每日库存货币资金的盘点核对,做到账款相符;
3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行;
4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务的.办理;
5、负责对手续齐全的付款凭证、费用报销凭证进行复核后,办理款项支付手续;
6、负责收、付单据的整理,并及时传递给会计;
7、负责各城市公司当日收款数据的核对、汇总、整理;
8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐;
9、负责开具各项收付款业务的发票;
10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,审定图纸,提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表。认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量严格把关。对施工现场进行监督管理,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决。
3、向相关人员下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
4、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。会同有关人员进行图纸会审及技术交底,审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报主管领导。
5、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。
6、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的'问题,并根据问题提出解决办法并组织实施。参加工程竣工交验,负责工程完好保护。负责与外协单位传递信息与资料。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
职位薪资:11000-22000
经验:不限
学历:不限
类型:全职
1、至少懂得一种ETL开发语言,根据式样书和编码标准对所分配的模块进行编码,提供无差错的输出。
2、在软件设计/功能性设计的.基础上进行单元测试和集成测试,并验证准确性。
3、配合客户进行B2B/EDI项目,有过大型B2B项目实施经验具备2年以上有集成平台开发经验者优先(Webmethods Integration Server, Shell, SQL)
4、良好沟通能力与流程理解能力
5、日语能力J3以上,能读写日语文档
1、完成各项财务预算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
2、协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;
3、审核公司各项收支,清理往来账户,定期对应收应付账款进行分析,协助加强应收应付账款的管理;
4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
5、能够独立完成整套会计凭证编制与结账工作,根据管理层要求上报相关财务报告及报表;
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会材料档案管理;
7、定期组织公司资产清查,并出具盘点报告,提出改进意见;
8、监控可能会对公司造成经济损失的'重大经济活动。
1、资金预估,合理安排本月资金的预计使用情况;
2、核对银行账目及SAP账目是否一致;
3、每周付款及20号大批量支付厂商货款、运费等;
4、银行贷款、外出银行办理收付汇事宜;
5、编制现金和银行存款报表;每月统计公司费用收支情况;
6、原始统计资料的保存归档工作等;
职位薪资:5000-10000
经验:不限
学历:本科
类型:全职
招聘岗位:必胜客餐厅储备经理(工作地点就近安排)较快22个月让您成为年薪10万起的'职业经理人晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;
薪资福利:
1、储备经理阶段:年薪5万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;
2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;
3、从入职就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;
4、拥有10天超长工作日带薪年假;5天的全薪病假;
5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期
6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、孩子),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴
工作与学习:
1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;
2、财务管理,包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理;
3、订货管理、设备维护和质量管理;
4、品牌、公关、商圈等经营管理;
5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;
6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;
任职要求:
1、大学毕业,欢迎(学生直通车)应届生毕业生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
职责:
1、关注学习健康养生知识,了解公司旗下产品,负责公司品牌定位,维护公司产品信息,完成更新、公告、促销活动策划的相关工作;
2、独立运营公司旗下公众号品牌,负责内容撰写、活动推广的相关工作,跟踪评估活动效果,总结推文内容以及市场风向把控;
3、分析调研市场需求,承担产品上线以及推广活动的策划工作;
4、配合团队完成产品的开发以及推广策划工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,新闻学、汉语言文学等策划类专业毕业生优先考虑;
2、具备丰富的`网络知识,具有一定的市场前瞻眼光,可以独立撰写各类稿件,有独立运营自媒体及公众号者优先考虑;
3、具备优秀的理解能力、学习能力以及适应能力和团队精神,能够承受工作压力;
4、负责策划工作效果的监控与分析,对接各方部门人员,针对策划工作效果进行后续优化。
招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的`人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
可具体细化为以下几点:
1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
4.员工档案管理并及时更新;
5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
职责:
1、售前支持,善于捕捉客户需求,提供让客户满意的项目投标、售前支持、方案策划;
2、负责公司无人机、挂载及系统平台提升的产品调研,能够进行竞品分析有效梳理形成调研报告,辅助产品提升聚焦方向和形成产品定义,提供产品研发指导;
3、参与客户来访接待前后准备及现场沟通;
4、辅助营销外地客户现场技术支持。
技能要求:
1、有良好的`理解能力、语言表达能力、团队合作协调能力和职业化素养,对工作有热情,有兴趣;
2、对地信和测绘市场有一定的行业经验和市场态势的了解。做过相关的行业调研分析优先;
3、具备良好的写作功底,擅长招投标方案、售前word/PPT,思维逻辑清晰,表达能力强。有两年以上经历,独立负责过市场相关售前项目方案直至落地交付优先;
4、熟悉基本行业arcgis/mapinfo软件操作。
1、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;
2、现金及银行日记账的登记与核对;
3、资金报表的.出具,做好资金预测和配合资金安排;
4、及时整理粘贴财务单据,银行水单,相关凭证及时交会计进行帐务处理;
5、银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订;
6、现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管;
7、办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务;
8、协助公司行政工作;
8、完成领导交办的其他工作。
校医室主任岗位职责
校医室管理
1、负责校医室全面工作;
门诊医疗
2、负责接待师生的就诊;
3、协助完成药品的'购入、清点、核对等管理工作;
4、负责记录统计师生药费;
师生卫生保健
5、负责组织职工体检;
6、负责职工保健;
7、负责组织学生体检;
8、负责学生阳性体征追踪管理;
传染病、流行病防控
9、负责校内传染病、流行病防控工作,制订传染病、流行病防控预案并组织落实,做好晨午检,传染病筛查等工作;
10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪;
11、负责各种材料记录;
公费医疗管理工作
12、负责收集教职工公费医疗单据;
13、负责录入并核对公费医疗各项数额;
14、负责验方;
15、负责报销统计、核对和手续办理;
16、负责全校职工半年、全年药费统计及奖励工作;
17、公费医疗年度注册、临时调入人员注册工作;
医疗照顾
18、负责统计药费收据;
19、负责到市社保中心审核、报销;
计划生育工作
20、负责计划生育政策执行,完成各种上报材料;
21、参加上级会议及统计报表;
22、负责计划生育活动的组织落实;
上级部门检查验收
23、负责检查验收资料的准备及材料上报;
24、负责上级部门检查接待;
统计报表
25、负责校医室年检工作;
26、负责完成通州区卫生局、病控中心、药监局、卫生监督所报表;
其他
27、协助完成校医室的消毒等各项治疗准备工作;
28、完成领导交办的其他工作。
职位薪资:10000-13000
经验:3-5年
学历:本科
类型:全职
岗位职责:
1、负责制定市场方向及策略,提出市场推广活动具体方案,并组织实施;
2、深入理解各类产品及其特点,与业务部门紧密合作,有效整合资源,制定市场推广计划及具体实施;
3、有效管理团队,带领团队实现市场策略,完成业绩目标;
4、关注消费者、行业、市场动向,定期搜集及分析市场环境及用户需求,为部门策略提供依据。
任职资格: 1、具备很强的独立策划能力,熟悉各类线上线下媒体运作方式;
2、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀资源整合能力和业务推广能力;
3、具备良好的沟通合作技巧,及丰富的团队建设及管理经验;
4、具备4-5年市场策划推广经验,具有中大型企业的市场活动推广经验者优先;
5、具备良好的`抗压能力、开放乐观心态及高效执行能力。
★试用期即可享受五险一金、商业医疗保险;
★各项奖励(如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等);
★带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等;
★集体旅游;
★员工免费年度体检及家属体检优惠计划;
★购房无息借款;
★丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等)。
职责:
1、管理信息技术和计算机系统,包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;
2、为电竞训练基地和20xx年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供IT支持;
3、在电竞比赛现场执行IT管理,包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调;
4、支持、配置、维护我们的.网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件,并及时解决相关问题;
5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;
6、招募、管理和培训IT团队,以支持我们的电竞队和终端用户;
7、设计、开发和实施IT管理策略和程序;
8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供IT支持,包括龙狮篮球俱乐部。
任职资格:
1、本科或以上学历,工程学或计算机科学相关专业;
2、5年以上IT行业的从业经验,2年以上管理IT团队的经验;
3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;
4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)设备,并具备CCNP或以上相关认证;
6、熟悉Linux或Windows系统,并拥有相关证书;
7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;
8、条理性强、能够把握轻重缓急,并能同时处理多项任务;
9、能够根据电竞现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。
岗位职责
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,举行护理评估,制定护理方案,落实护理措施,举行效果评估;
2、落实基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规则制度;
3、遵医嘱落实口服、注射、另外途径给药治疗及采集检验标本;
4、巡察、观看病情变化,参加重病救护并记录;
5、对病人、病人家属举行健康教导和康复指导。
职业素养
护士的职业素养
护士的职业素养是指从事护理专业所需要的特别性质方面的要求。
(一)热爱惜理事业,热爱本职工作,具有为人类健康服务的敬业精神。
(二)关怀病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、怜悯心和爱心。
(三)有良好的医德医风,廉洁奉公。不做违背道德良心的不合法操作或不忠于职守的`工作,以维护职业的声誉。
(四)具有诚实的品行、较高的道德修养及高尚的思想情操。
(五)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学学问,以及参加护理教导与护理科研的基本学问。能胜任护理工作,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。
(六)具有较强的护理技能,能应用护理程序的工作办法解决病人存
在或潜在的健康问题。
(七)应与同行及其他人员保持良好的合作关系,互相敬重、亲爱、团结、配合。
(八)具有健康的心理,开朗、稳定的心情,宽容豁达的胸怀,茁壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、灵敏、实事求是。
(九)注重文明礼貌,用语规范,态度和气,稳重端庄,服装干净,仪表大方。
1.全面负责学校安全工作,校长是安委会主任,其他成员分工负责。安委会下设安全保卫机构(保卫处),由分管安全工作的副校长分管。配备一定数量的.专(兼)职保卫人员,建立高效规范的学校安全工作网络体系。
2.学校安全工作委员会下设指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等应急小组。各组根据事故实际情况,启动工作。
3.切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。
4.制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案,完善事故防范措施,检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理,并在适当范围内通报。
5.定期召开安委全专题会议,组织学习上级部门下发的安全工作指导文件,制定年度学校安全工作计划,拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。
6.代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的,学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。
7.强化人防、物防、技防手段,抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查,及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂及饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
8.组织开展师生安全宣传教育和培训,定期不定期开展应急演练,提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。
1、合理利用圃地,提高土地利用率。因缺乏规划致使土地闲置,扣罚责任人100—1000元。
2、按照年度大田苗木生产计划,做好采种、播种或苗木的扦插繁育工作。完不成年度计划,扣罚责任人100—300元。
3、根据年度草花生产计划,合理安排生产,确保草花按时出圃。不能完成年度生产计划,影响工程、绿地、重大节日等使用,扣罚责任人100—300元。
3、做好苗木(花卉)的日常管护工作,保证苗木(花卉)健壮生长,圃存苗木成活率达到95%以上。因管护不到位造成苗木(花卉)死亡,扣罚责任人100—500元。
4、保证出圃草花的质量。出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。出圃草花质量不能满足使用要求,扣罚责任人50—100元。
5、圃地环境要整洁。卫生清理不及时,扣罚责任人50元。
5、圃地无杂草。因管理不善造成草荒,扣罚责任人100元。
6、严格控制病虫害的发生。因防治不及时造成病虫害大面积发生,扣罚责任人100—300元。
7、新调入的.苗木(花卉),应当及时定植,加强管护,确保苗木成活率。栽植不及时或管护不到位而造成苗木(花卉)大量死亡,扣罚责任人50—500元。
8、苗木要归类,划片、划段栽植。苗木栽植无序、杂乱,扣罚责任人100元。
9、做好温室花卉生产与管理,确保花卉生长旺盛、株形合理、叶色鲜亮。管理不善,导致花卉失去使用价值,扣罚责任人100—300元。
10、建立苗木(花卉)台帐,做好圃地苗木(花卉)的统计工作,做到帐实相符。帐目不实,隐瞒虚报,扣罚责任人100元。
11、做好生产和管护日志。日志记录不全,扣罚责任人100元。
后厨岗位职责
1、在店经理的领导下,负责领导厨房(调味师、面点师、做饭工、洗碗工),出品间(出品狮)的工作,确保菜品加工,汤锅调制工作有序进行。
2、做好物料的计划、调配和管理工作,及时向采购员提供可靠的进货计划。
3、搞好技术创新、不断推出特色菜、时令菜、以增加本店的营业量。
4、检查监督各班组的用料情况,以杜绝浪费,控制成本。
5、负责厨房个班组的'业务指导和培训工作,严把技术、质量关,保证菜品质量,维护本店声誉。
6、制定好厨房工作程序,指导个班组做好餐前、餐中、餐后的准备工作,确保菜品即时供应大堂。
7、管理维护好本部门员工的技术培训和业务考核。
8、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生并认真搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求。
9、负责厨房的安全防火工作,每天下班前检查水、电、气各系统,消除隐患和不安全的因素。
10、做好厨房的实物盘点工作,认真做好登记,做到准确真实。
11、做好供菜工作,要坚持做到凭单抓菜,上菜及时,不出现抓错单、漏单、抓重单现象,保证客人所点色菜品准确无误,对号入座。
12、严格把好菜品卫生、菜品质量关,做到谁主管谁负责、谁加工谁负责、谁出品谁负责。
13、做好清洁卫生工作,菜刀、操作台,以及器具、器皿、地板、冰箱等要不断清洗打扫,以保持其绝对清洁。
14、做到节约用水、用电,下班后不得出现长明灯、长流水。
岗位描述
1、依据上级主管派发的生产计划,提前做好物料准备,并配送至相关工位; 按照“作业指导书”及时、有效完成生产计划;负责根据生产任务提前做 好工序物料准备,并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换;负责 合理运用所辖人力,最大限度调动员工的积,极性,确保完成生产任务;
2、生产现场进度发生异常时,在最短时间内分析判断发生原因;如能自行 解决则立即进行恢复;如不能确保解决方法正确和有效恢复时,应及时 汇报上级主管;
3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况,发现违 章、违纪现象及时处理;发生安全事故情况下,第一时间汇报上级主管,并及时执行基础安全措施(根据公司安全防护要求和临时抢救措施);
4、负责对工位实施过程的监控,检查在生产计划组织实施过程中有无违反 工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理,防止不合格产 品流入到下一工位;
5、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗,对超标物耗或物料浪 费现象及时处理;
6、负责组织本班组“5s”工作的实施,不断提高现场管理水平和员工素养;
7、负责组织、参与优化工艺的具体实施;按时填报日报及工艺监控记录;
8、负责本班组员工的'绩效管理,并每月末组织完成班组内绩效考评;
9、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生 产的情况应及时向生产部报告,由生产部与相关部门协调处理;
10、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养,确保生产设施良好;
11、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
1、试验室主任对本项目试验室安全管理工作全面负责,是第一责任人,对总监理工程师负责。
2、贯彻落实执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度,确立本项目试验室的安全方针和安全目标。
3、负责制定试验室岗位责任制,明确分工责任到人,定期检查落实情况。负责组织试验人员的培训、考核。
4、经常对本试验室人员进行安全思想教育,督促全体试验人员牢固树立 “以人为本”的观念, 要认识到在一切试验室工作中人是第一位的, 首先要保障人身安全。要牢固树立安全意识,坚持“安全第一、预防为主”的原则,遵守试验室安全管理规章制度,克服麻痹大意思想,掌握基本的'安全知识和救助知识。
5、对试验室安全条件和设施,要进行定期或不定期的检查,及时补充、 更换失效器材,指导本试验室人员掌握安全器材和设施的维护和使用。发现安全隐患尽快整改。
6、经常进行本实验室的消防安全检查,特别注意易燃与易爆药品及设施的消防安全。对易燃、易爆、剧毒、和放射性物质等危险品,要按规定设专用库房,做到专室专柜储存,并指定专人、双人双锁妥善保管,要有可靠的安全防范措施。领用时必须经试验室主任签署意见后领用,使用剩余部分要立即退回,并作好详细领用登记。
7、节假日前必须亲自查找本试验室安全隐患,及时采取措施,杜绝安全事故。
8、发生试验检测安全事故及时采取自救措施并向驻地监理代表及公司主管部门报告。
9、协助安全事故、火警事故的调查分析处理,落实事故“四不放过”的原则,并督促、检查有关事故后的现场整改情况。