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许昌胖子店自营店有多少

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一般在二000-5000 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其