深圳劳动法规定
的有关信息介绍如下：问题补充说明：在深圳一公司工作三年9个月,被公司裁员.如何计算赔偿金?
根据劳动合同法规定，根据你的工作年限计算补偿金，没工作满一年补偿1个月工资，你工作了3年9个月需补偿4个月工资(满半年不满一年按一年计算)，工资按照裁员前的前12个月平均工资计算。
深圳劳动法规定
Simone
发布于 2024-02-21 22:43:09
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