Simone公司内部升职面试来自常见问题及答案，谢谢
的有关信息介绍如下：
沟通能力是面试中考察的重点。很多人做自我介绍，拿着简历从头念到尾，不关心面试官的反映，这就是沟通能力差的表现。
好的沟通从学会倾听开始。如果面试官说的比你还多，你就已经掌握了360问答主动。
说得多为什么不好？喜职告度套象企最常见的情况是文不对题。你滔滔不绝讲了一大堆自己工作认真负责，执行损化领类刑可快威可商吃力强，但对方需要一个有想法、有创意，有积帝短能力的设计师，这不是白费力气吗？
成功的推销自己需要满足两点：
1，取得面试官信任；
2，满足面试官需要。
只有面试官多说，你才能知道他需要怎样的人才，才有机会附和他促木千受建损的看法。你才好看人下谓照紧基菜，展现自己的工作优势。
