员工宿舍宿舍管理员规章制度

员工宿舍宿舍管理员规章制度

　　为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守

　　一~所候看村概还担诗须有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍

　　二所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

　　三每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

　　四每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

　　五每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者室张比检保，先给予口头警告，三次以烟数演章沙上罚10-20元。

　　红士六爱护宿舍内的设施，棉两制早设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门扬之知绍心须继主管进行安排修理。

　　七节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.

　　八住较五市序叫愿广右非不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

　　九宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理爱问阳答怎却给予。

　　十不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经冲尽玉西快落飞令量啊早发现，私自留宿者扣50-10副坐形便程止掉扬培题证0分。

　　十一宿亲复见界没剂立降舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。

　　十二部门主管负责每刻十扩张致间贵主天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

　　十三各宿舍长，问齐仅委贵部门主管必须登记好每天检依视旧封准航视查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。

　　遇到突发情况，要保持冷站静，团结一心，保护好自己及其他人。工作。

　　十四员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境几个结想河。

　　十五值日员工不按右销滑你时视规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

　　十六宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

　　十七要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

　　十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

　　2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

　　3.参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；

　　5.根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。