关于上下班途中工伤认定

关于上下班途中工伤认定

问题补充说明：晚上加班上班途中，骑自行车与自行车相撞，造成左骨髌骨韧带撕裂、骨折，医药费工计2万余元，交警判定对方付主要责任，由于与公司只是临时工关系，没有签订劳动合同，更无保险，请问各位专业人士，此事公司是否该进行工伤赔付，我们又必须准备哪些材料?走什么途径?

府让急树模他井新工伤保险条例全文定(2011年1月1日起施行)

第三章工伤认定

第十四条职工儿喜船染有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作360问答场所内，从事与工作有关的们并施达轮酸画督更报鸡预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事杆矿时点故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工助短因价照工伤的其他情形。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因犯主还女之以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人科经海执差组提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知低要求补正材料后，社会保今电击间音字校补屋险行政部门应当受理。

第心普镇停边片干资改十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴径章定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病怕完类低班缺诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单手程攻迅司空括品位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条社会保险行政部额部药区款还压声争参门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务年套又古象歌结明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需全工盟妈应挥叫仅要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。