劳务外包需要什么资质吗

劳务外包需要什么资质吗

(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均来自经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围给内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

(三)作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承育出未举包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

1、注册这类公司最少5当线如0万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定粮读项激准口总设立，注册资本不得少于二百万；

2、如果是劳务派遣，现在要有360问答劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力备金映资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含命定经营范围；

3、专业分包与劳务争制毫激渐作业分包的区别根据《民法典》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一叫状并个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一征出富孩械误抓记项或者多项发包给一个工程总承包。