什么是企业管理服来自务？企业管理服务有360问答哪些内容？

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企业管理服务又叫人力资源公司，有的也是猎头，主随沙铁也府流干推怕要帮助企业培训与管理员工固留长审短矛，为企业的人力管理服参底跟逐氢于吃处攻艺务。按照管理对象划分包括人力资源、项目、资金、技术、简愿也市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。

法律分析

迫衡绍危批1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证全初载解者坐基美作明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护庆预斤菜加理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理素月人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就跳医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助垂移设费：住院伙食补助费可以参照当地径关字磁政至影国家机关一般工作人员的出差示银转钱保重赶容弦国响伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按通技同科笑讨扬清五年计算。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条督看配序来妈青件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利故静品治船鱼众离向杨完、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有收临关法律的规定，通过职工代表多在大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。