周六周日算不算法注绝定休息日

周六周日算不算法注绝定休息日

问题补充说明：请问周六周日算不算法定休息日啊？ 急盼

国家机关、事业单位，周六和周日属于法定（行政法规规定的）休息日或公休日；但对产业工人或企业员工（和不能实行统一工作时间的事业单位）来说，不360问答属于法定休息日，用人单位可能根据工作特点、产业特性、生产情燃条游缩型况来安排工作与休息时间。比如，连续接续生产的产业、季节（饭力十时令性）性很强的产业（黑龙江农垦职工，在播种与收获季节是没有休息时间的）更需要根据工作与生产实际来安排作息时间。

法律依据：

《劳动法》

第三十六条　国家实还矿学威亮造势溶她量行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过未持城船科城田做仅市四十四小时的工时制度。

第三十七条　对实行计件工作的劳动者，哥美普过汉用人单位应当根据本法第三十六条规定的工害款露江兵攻奏酸时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条　企业因生产治特点不能实行本法第三十六条、第呢稳营带照苏始专拿三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

《国务院关于职工工作时间的规定》

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机掉族他太审步候关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条任何单远位和个人不得擅自延长职工工讲诉增应鲜不例层谓设排作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵往课进裂活安排周休息日。