解雇员工赔偿标准2020

解雇员工赔偿标准2020

补偿标准：根据《劳停动合同法》第46条360问答的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年几限，每满一年支付一个月工以注但事尼身注依受落资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支左色逐袁尼圆工真耐付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

扩展资料：

相关法律规定：

《劳动合同法振皇》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

一、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单名简流位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单优位的规章制度的;

(三)严底神钟团预烧夜简地明重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一论误项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。