国家法定假日工资怎么算
的有关信息介绍如下：
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。
第四十四条 有下列情形之一的，来自用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动需发居仅植求者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日范放损会本感张粉银齐差安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日360问答安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家法定假日工资怎么算
Simone
发布于 2023-08-05 21:18:06
616 阅读
