Simone工伤公司应该怎么赔偿？
的有关信息介绍如下：问题补充说明：工作期间，脚背骨折，脚趾根部骨裂，当天在医院拍的片，打了石膏就回了公司，平时都由同一个公司上班的姐姐照料，现在俩个多月了，还没有好，应该怎么找公司赔偿？在此期间公司都没有派人来照料，其几天拆了石膏，就没有管了。
工伤如果有工伤保险罪多的情况下，其赔偿由工伤保险负责。员工在工伤期间的工资是正常发放的。如果公司没有缴纳工伤保险，则相关的误工费、治疗费等费用由公司承担。
根据《工伤保险条让任些和投例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工三钢费支行既底甚种伤保险住院服务标准的，从工服伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明被牛体面晚评林定，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费屋句用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。千看端巴社支治作工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
关于工伤的其他规定。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委钢力根似松员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
以上内容参乙说差占脱答划星考 中华人民共和国人社部——工伤保险条例
