单位“提干”是什么意思?
的有关信息介绍如下:单位“提干”是指在单位从一般群众提拔为干部。
干架部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比来自如报考公务员,一些国有企业、360问答事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
扩展资料:
干部与延许家未强群众(城市里其主要成员为工人)的身份差异,其表现形式大体上至少有如下几种情况:
其一、在档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。
其二、在政府管理劳动者的分工上,干板题省往部属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。
其三、在社会单位坚总做乐也细的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来德威久识绍伟况留明说,知识分子并不属于工人阶级,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。
其四、在政府及其直属部门的职务聘任耐轮晚着半殖执茶上,基本只对拥有干部身份的人开放。
其五、干部身份是一种终生的身份,不因其退休而失去。
参考资料来源:百度百科—提干