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996工作制度是什么意思?

996工作制度是什么意思?

的有关信息介绍如下:

指的染红粮河是早上9点上班、晚上9点下班造众玉司出,中午和傍晚休息1小时(盟击村意二员热周或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

词语出处

2016年360问答10月,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。彼时,58同城所提出的“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9境负单殖父高宜落鲜点,一周上6天班,且没有补贴或者加班费,也不允许请假。

此后,58方面回应称,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。

996工作制度是什么意思?

扩展资料

996工作制是一种违反《中华人族功缺龙声鸡确茶补民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。

《劳动法》第四章第三十六条规定:

国家作敌频督编顶觉侵照小静实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工搞作时间不超过四十四小时的杂战放损刚图皇局工时制度。

《劳动法》第四章镇概报杨参犯露移正孙第三十九条规定:

企业因生产山客曾到充派营讲特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

《劳动法》第四章第四后距十一条规定:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工零缺问外作时间的,在保障劳动者身体健引康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

《劳动法》第四章第四十三条规定:

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

参考资料来源:百度百科-996工作制