出勤率怎么计算剂？

出勤率怎么计算剂？

问题补充说明：某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问该单位共有男员工多少人？... 某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问该单位共有男员工多少人？ 展开

出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。

假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95

则出勤率=95÷100x100%

=0.95x100%

=95%

第二个问题：

某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%。

假设男员工X人，列出X*70%+(160-X)*90%=160*85%，解得X就是练可钢机太菜责侵视烈40。

扩展资料：

缺勤率相对出勤率，都是小学六年级课本中的内容。缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反，缺勤率的计算公式是：缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。

早来自期的出勤通常就是用笔在记录簿上签个名字或者点名来统计，由于代替的现象时有出现，现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做出勤统计。有些公司有公司独立的ERP办公系统，也有考勤管理制度。

企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。无故不参加学左习工作视为旷工。应受到处罚。管理人员检查出勤情攻出例力况又称作考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。

除法的法则：　　

（1）从被除数的高位除起，除数有几位，就看被除数的前几位，如果不够除，就多看一位。　　

（2）除到被除360问答数的哪一位，就把商写在哪一位的上面，如果不够除，就在这一位上商0。　　

（3）每次除得的余数必须比除数小，并在余数右边一位落下被除数在这一位上的数，再继续除女王。

参考资料来源：百度百科-缺勤率