什么是罗森塔尔效应，和皮格马利翁效应是否相同？

什么是罗森塔尔效应，和皮格马利翁效应是否相同？

相同。罗森塔尔效应，亦称“皮格马利翁效应”、“人际期望效应”袁既皮令两复留营陈弱，是一种社会心理效应，指的是教师对学生的殷来自切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。

皮格马利翁效应是由罗森塔尔和雅格布森进行验证之后并且提出的，所以这种效应也可以称之为罗森塔尔效应。

这两种都是指人们的行为会不自觉的被自己所崇拜所喜欢的人影响。通常情况阿基米最氧屋末紧属下，这种影响都是无意识下发生的360问答，包括人的情感和观念。这种效应可以应用在当今的管理学当中，比如说，员工和领导之间的关系，如果想要员华析百工卖力工作，那么领导可属项去怎卷束以不吝赞美之词，对员工进行特别的诱导，来发挥员工的积极性和主动性。在一个人不能够充分发掘自身潜力的环境当中，如果经过自己所崇拜的对象激励之后，就能够最大限度发挥自身的潜力。

扩展资料：

罗森塔尔效应、皮格马利翁外飞每设局沉合月意垂又效应实验过程：

1968年的一天，美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森来条合调率你到一所小学，说要责轴认征收亮肉办拿误半进行7项实验。 [1]  他们从一至六至扬年级各选了3个班，对这18个班的学游案报江取露生进行了“未来发展趋势测验”。之后，罗森塔尔我学买以赞许的口吻将一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关老师，并叮嘱他们务必要保密，以免影响实验次酒径派场信究愿苗磁的正确性。其实，罗森塔尔撒了一个“权威性谎言”，因为名单上的学生是随便挑选出来的。8个月后，罗森塔尔和助手们对那18个班级的学生进继温行复试，结果奇迹出现了：凡是上了名单的学生，个个成绩有了较大的进步，且性格活泼开朗，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和别人打交道。

参考资料：

百度百科失啊磁内剧的供力-罗森塔尔效应

百度百科-皮格马利翁效应