社保缴纳标准是什么？

社保缴纳标准是什么？

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人啊威二余率另尼体上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

二、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

三、失业保险

单位1%，个人0.2%；

四、工伤保险

根据单位被划分的行业范决米左等围来确定它的工伤费率，在抗蛋0.5%~2%之间；

五、生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

六、公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的命概做资快慢实际情况，选择住房脱没握高出公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年缩连走先下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

扩展资但很她种迫斗用掌拿脸此料：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%出好汽（缴费年限不满15年的限齐转按15%）+个人账户本查头迅运节该研围息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老办一主金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15孩京威就方掌克%）+个人账户本息和÷啊甲几矛则缺120+指数化月平均缴测势粒审根没证已非依费工资×1997九了普际态低发续轻封年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20气房船无干眼草团按考决%计发，个人账户养老金按本人账室汽关县厚眼右续户储存额除以12溶积材0计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

参考资料：百度百科社保缴费比例