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什么是三环学习

什么是三环学习

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什么是三环学习

鉴于学习对知识创新与组织变革的重要作用,随着知识经济的发展,人们对学习、尤其是组织学习的理论进行了愈来愈深入的讨论和研究。自从赛厄特和马奇于1963年第一次提出“组织学习”的概念以来,许多学者从心理学、社会学、经济学、管理学、政治学、人类学等不同的视角探讨和使用这个概念。在管理学文献中,关于组织学习的研究大体上从组织决策和适应、系统理论、认知和知识来自、文化、行动一学习等几种不同视角进行的。