SimoneOHSAS18001和新的ISO45001标准有什么的不同？
的有关信息介绍如下：
尽管ISO45001标准中的很大一部分要求都来自于过去的OHSAS18001，但与之不同的是磁措自，这项新的国际标准力求保证庆算部殖金袁子远联管章职业健康安全管理体系明确以员工为主，还提套对江刻胶妈个照计巴建议组织团体去咨询其员工的360问答意见，让员工主动发表意见。这一举措蕞近刚刚在法沙巴赶加茶身析答国被写入法律，要求组织团体设立社会和经济委员会，作为代表员工的机构。同样，新标准还将员工的期望纳入考量，比如在家办公的需求，也充分考虑到分包商等其他相关方。
另外一点，和其他管理体系一样，建立一个符合ISO标准的职业健康安全管理室祖作妒稳赵体系，使组织团体能够接受自愿的优良做法，同时还石更南想大能履行其监管义务。
遵守法律法规是声明符合标准的姿败前提条件。审核员对其国家的具体法规要有着深入的了解。如果有公司提出申请，想要获得职业健康安全管片值试一矿聚声太船理体系的ISO45001认证，审核员会在造访时检查这家公司是否符合相关规定。
对于Q帮着先表员很众SE经理来说，很重要的一点在于，从OHSAS18001迁移到新的ISO45001，简化了同时协调三个QSE管理体系的档册模过程。AFNOR认证审核束乎员行缓、负责ISO45001标准的产品经理贝阿特丽丝·普阿里耶(Bé厂自除称听路船atricePoirier)强调说：“ISO45001标准和ISO9001以及ISO14001都是建立在同一个架构上。在标准化领域，我们把这叫做高层次架构(HighLevelStructure)。这对QSE经理很有吸引力，因为这意味着他们从此可以在一个共同的框架下协调自己的工作了。”和两个“表亲”一样，ISO45001标准也有助于预判风险、发现机儿赶住主会，而QSE管理领域专业人士对这些概念可谓够清也两紧值衡了如指掌。贝阿特办乱磁丽丝·普阿里耶解释说：“要辨明隐藏的机会，确定行动计划，关键在于要善于倾个组席例宜听有关方面的意见，而这整个雨队细酸过程都有助于提高职业健康和安全方面的绩效。”
