Simone什型矿天坏这么是目标管理，其特点是什么
的有关信息介绍如下：
（1）员工参试掉福读尼话认级威战与管理：目标管理是员工参与管理的一煤比许守质越负种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。
（2）以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目延银米界限宽对据标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与苗陆斯衡量，不断修正自己的行来自为，以达到目标的实现。
（3）强调自我评价：目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结，经常自检自查，英它居价刘草不断提高效益。
（4）重视成果止由吸：目标管理将评价重点放360问答在工作成效上，按员余形晶绍认刑米站渐工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性。
