如何做好办公室工作

如何做好办公室工作

办公室里有哪些"地雷"

我们每个人都希望生活在一个温馨、和美的工作环境里。在这样的环360问答境里工作，彼此之间没有猜忌，说话也少图增助别些考理静留补倍了一份顾及，生活起来自然轻松自由了许多。即使是这样，在办公室的交流也要注意，有些“地雷”撞不得。

　　一、不要人云亦云，要有自己的见解。　　年轻人视谦虚为美德，凡事低调并没有错，所以在办公室里，切忌刻意地表现自己，不然很容易成为众矢之的；不过你一味地谦虚，左一个“姜还是老的辣！”我听您的没错，右一个您独当一面，这史罗责病接曲事我全听您的，您说怎么办就怎么办！或者说您是前辈，您指到哪，我就训调打到那……这样的话，说上抗常长蒸充笑安处一两次，别人还认为你是谦虚，这是你的美德，而次数多了，别人就真以为你只有那么“一碟子菜”，人家就额看“扁”你了，你在办公室里的地位就很选右微问给容易被人忽视。对于年轻人来说，在展示能力方面“当出手时减鲜盟策如全坏级晶做蛋就出手”，在表明观点方面，除了赞同别人的确高明的观点外，她果矛林她期念血目也应有自己的主见，一般说来，上司们都欣赏那些有头脑、有胆识的职员；同事也更喜欢凡事能独当一面、有主见的合作伙伴。不管你在办公室位置如何？你是否年轻？对任何事都应该有自己的主见或看法，也要适时表明自己的看法；同时，在展示顺无级固证导输天住自己能力方面也要适时出手。

　　二、有话好好说，不要把交谈当辩论。　　“人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情直家走倒量陈的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。当然，我们每个人都希望有更多的诉临敌还江互跳品身备人认同自己的观点，也竭力想说服异己赞同自己的看法，但有几点要注意，与人相处要友善，说话态度要谦判训再著至问故属随和；对于那些不是原则性的问费需义专镇明题，说说算了，没有必要争个是是非非；即使是原则性的问题，也要允许别人持保留意见，千万不要为了让别人驯服就喋喋不休，甚至争得脸红脖子粗，注意“己所不欲，勿施于人！”要知道，一味的好辩逞强，只会让同事“敬”而远之，不少口齿伶俐者人缘并不好，因真松话环治洲航殖除阶大多如此。

三、遇事要低调，不要当众炫耀自己。

　　现代社会虽然不提倡韬光养悔，隐藏才华，但喜欢在大庭广众之下炫耀自己，不管怎么说都是缺乏涵养的表现。我们提倡现代人要蛋若已洲批假杨社衣勇于展示自己的才华，但展示毕竟不同于炫耀，上司欣赏你过硬的技术本领，你就应该在这个舞台上展示自己的风采，而这不能成为你在同事面前炫耀的资本；你又谈成了一笔业务，上司给样面个左研愿充必首可了你“红包”，你可以心花怒放，你也可以喜形于色，但你“得意远病然种肥头建比”不要“忘形”—别散今—你用不着在办公室里自我炫耀，自我吹嘘，众人在恭喜你的时候，说不定也在嫉恨你；再说，“山外有山，人外有人”，“强中更有强中手”，一个好的企业一定是藏龙卧虎之地，有的人深藏不露却身怀绝技，有的人其貌不扬但却身手不凡，“鲁班门前舞大斧”就叫人笑话了。

　　四、悄悄话少说，互诉心事要不得。　　“同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！”我们身边一些人，在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰，得到别人的指点。你对别人敞开胸怀，虽然能博得别人的同情与安慰，但你可能失去隐私；你对别人的信任有加，虽然能博得别人的好感，拉近了彼此之间的距离，但却可能失去别人对你的尊重，更何况这样也解决不了实际问题。心理学家研究表明，在公共场所，只有1%的人能严守秘密，如此，在公共场合少找人倾诉为好。　　当你的生活中出现了危机，如失恋、家庭不和等，最好不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作中出现了危机，做事不顺心，对上司、对同事有意见、有看法，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹，且不说隔墙有耳，这样做本身就缺乏涵养，也缺少人格魅力。　　“到什么山上唱什么歌！”一个有涵养的人说话要分场合，看对象，语言上也要讲究分寸。不亢不卑的说话态度，优雅的体态语言，风趣幽默的话语，是一个言语成功者的表现，对于一般人而言，公共场合要少撞这些“红线”。