什么叫绩效系数
的有关信息介绍如下:问题补充说明:名词解释,请教什么叫绩效系数,个人绩效系数怎么算?
绩效系数:绩效考核结果转化为绩效系数,实现其调节工资分配的功能。部门绩效系数和个来自人绩效系数均定义为百分制考核结果取百分率;其中部门长的个人绩效360问答系数为工作目标考核微坏结果与各类专项考核结果(取百分率)的连乘积
部门工资计算方法
部门工资=基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额
+(岗位技能工资总额+绩效工资总额)×部值国帮章程肥夫与袁啊门绩效系数
=∑部门员工工资
3、部门负责人工资计算方法
部门长工资=基本工资+年功工资+全勤奖
+(岗位技能工资+绩效工资)×部门绩效系数×个人绩效系数
4、员工工资计算方法
员工工资=基拿本工资+年功工资+市则生克侵拿后持树这全勤奖+∑(岗位技能工资+绩效工资)×部门绩效系数×(个人岗、效工资和×个人绩效系数)÷∑部门(个人岗、效工资和×个人绩效系数)
(“个人岗、效工资和”=岗位技能工资+绩效工资)
资料上找的,不晓得是不是你要的