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绩效管理的目的和作用

绩效管理的目的和作用

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绩效管理的目的和作用

第击令波微态重领活绩效管理的目的很明确,就是为了给企业创造更多的利润、创造更大的效益。

而绩效管理的作用括后,旨在通过绩效考核的方式提升团队、个人的执行力及工作效率,并将团队、个人的负面情绪降到最低或彻底消除。