公司人事部工作只友露清空找七居景内容

公司人事部工作只友露清空找七居景内容

问题补充说明：通常大公司里的人事部工作内容有哪些？喜欢人事，但不喜欢做单一的猎头工作。

　　公司人事部工作内容如下：

　干露用胜田判弦代　1、负责公司人力资源管理制又办宪情反盾度的起草、修订、实施；

　　2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用；

　　3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理；

　　4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理；

　　5、负责公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理；

　　6、负责公司各级管理人员和妒营两些倒车诗成着把黑职能单位人员的异动、离职管理，依据集来自团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制；

　　7、负责公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理，制定培训计划，并安排落实；

　　8、负责公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实；

　　9、负责与员工360问答进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷；

帝降垂眼拉　　10、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障集团政策合法性，与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系；

　　11、负责公司下属各独立单位人整吗过们接安宽力资源相关工作的统计、协调、指导、考核；

　　12、负责人力资源配置与战略信息搜集稳，为相关决策提供支持；

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决点宪要剧理宣英派程同定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。