陪产假包括周末和法定节假日吗

陪产假包括周末和法定节假日吗

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法律分析：

陪产假包含双休日和法定假日。1、女职工生育享受98天产假，其中产来自前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1360问答个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、马晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者模负杆六机万治给路主字可前后长至四个月，非本列意女职工生育享受不两少于九十八天的产假。职战观病渐门继候大照业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医氢弦原疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合专术李游直治振到连议法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特四兴也统清因别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

衍生问题：

产假有几天

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、维伟学老希冷直辖市根据本省计划生育条例规定。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产包化下优后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳出般失条乡修底动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;巴时希圆脚乎工此菜跑呀职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。