网上找工作靠谱吗？

网上找工作靠谱吗？

首先来说，随着互联网的兴起，网上找工作已经成为一种找工作的主要方式之一，这一点毋庸置疑，而且这种趋势还在不断的扩大，不过对于那些没有在网络上找过工作的人肯定会有这样的疑问：网路找工作靠谱吗？怎么才能找到靠谱的工作？

首先来说，网络上找工作既有靠谱的，也有不靠谱的，或者就是虚假的招聘信息。但是总的来说，一些大的、正规的招聘网站，找到靠谱的工作的机会要高很多。即便是现场招聘，也会存在又不靠谱的，所以对于在网络上找工作我们要自己要明白这样一个道理，网络上不是所有的工作都是真实可靠的，有很多都是不靠谱的。

那么如何找工作才能靠谱呢？

找工作最主要的还是实地考察，去公司或者大型招聘会现场招聘，这样一般来说是最靠谱的，我们这里主要分析如何在互联网上找到靠谱的工作。

我认为在互联网上找靠谱的工作主要是要按照以下这几个步骤来进行。

筛选信息。举个例子来说，我们想找一份销售的工作，于是在某网站上浏览，会发现很多招聘销售员的招聘信息，我们首先需要对这些信息进行一次筛选，这里主要是筛选出自己感兴趣的招聘公司。

尽可能多的查找一些关于这些自己感兴趣的公司的详细信息、口碑评价。比如我们看中了一家公司，公子比较不错，那么接下来就是通过网络找一些这家公司的详细相信，判断其是不是皮包公司、虚假公司或者口碑极差的公司。

最后就是投递简历，如果经过上面两个步骤以后，发现这家公司没什么可疑的地方，那么就可以投递简历了。但是目前还不能完全确定这家公司是不是靠谱，所以还需要等到面试的时候在做出最后的判断。

一般来说，经过上述3个步骤就能判断一家公司是不是靠谱的了，最后提醒大家，互联网上找工作肯定是存在一些皮包公司的，一些不靠谱的公司的，所以一定要谨慎，谨防上当。

靠谱。

现在是互联网时代，很多人找工作都是通过招聘网站进行的。大部分企业发布招聘启事，也都是通过各大招聘网站。

三年前我毕业的时候就是通过智联招聘发布的简历，然后找您意向的企业进行投递，如果您比较符合该企业的用人要求，公司的人事会邀请您去面试。

如果没有互联网，现在找工作还真的困难，希望您能找到满意的工作。

但是，无论是线下找工作还是通过互联网，都不排除有一些骗子公司，还是要提高警惕，谨防上当受骗。

现在网络找工作是很常见的现象，但网络信息量大、真假虚实都有，需要提高警惕，认真辨别。

网上找工作方法：

1、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。

2、拓宽视野。可将求职信息张贴在专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。

3、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。简历的写作可借鉴个人简历范例。

4、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。

5、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。

6、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。

7、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。

需要注意的是，虽然网上找工作是首选的求职渠道，但一定不要仅仅局限于网上，找工作还有其它的各种方式和途径。比如调动自己的人脉资源来求职。相对而言，高级职位很少会在网上发布的，这是你需要依靠自己的人脉资源来寻找。