人工成本与工资总额有何区别

人工成本与工资总额有何区别

人工成本范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

来自工资总额指各单位在一定时期内显革候走香评，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和360问答补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用庆战感重电劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。

人工成本（人事费用）湖乐范称在青书主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成光板讨本的主要组成部分。平均人工成本=人工成本总额/同期人数

人工成本比重=人工成本总额/同期总成本*100%

劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100%

人工成本亦称“劳动成本”。指企业在生产经营中由投入劳动力要素所发务雨低新令生的一切费用，包括企业支付给职工的工资性报酬右和福利性供给，是企业总成本的组成部分。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。