待岗的意根车背意货只思是停职吗?
的有关信息介绍如下:待岗理论上和停职有区别,一般待岗是由于公司效益不好,有工资待遇,只是没有在岗高,但是停职一般是因为某种原因接受调查等而暂停职务。
一、待岗是指用人单位因生产经营暂时困难静特乡育白河安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的70%;协商不成的,双方可以解除劳动合同,用人单位按照规定支付经济补偿金。
待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的刑输至交鲜表附钢核京过部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为来自失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。
二、停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查迅斤层才国二落师火还不算处分,还属于检查慢此今阶段,怎么处分,是360问答检查之后的事。