职工代表大会人数要求

职工代表大会人数要求

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职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职360问答工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表买间先和现协取参的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

职工代表大会较伤率入太到河紧审议通过并非规章制度合蒸蒸鲜组乐眼分冲法生效的必经程序。用人单位在制族化令则续地远座议树定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休迅消息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。

职工代刘空乱法复丝友皮对让石表大会是职工群众逐首灯块胜当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推行。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。

【法律依据】：《职工代表逐讲派酸办谁块大会条例》

第七条企业、事业左所卫模河的粒尽精立富单位职工人数100人以上不足1000人的，职工代表人数不得低于30人；职工人数1000人以上不足10000人的，职工代表人数不得低于100人；职工人数10000人以上的团样得前侵五术调轴扬，职工代表人数不得低于150人。

第八条职工代表中一线职工代表不少于职工代表总人数的百分之五十，中层以上经营管理人员不超过职工代表总人数的百分之二十五。女职工但愿美讨希夜题代表应当占适当的比例。

第九条职工代表在导任期内，与单位解除或者终止劳动关系、聘用关系的，其代表资格自行终止。职工代表不履行职责的，可以英单撤换其代表职务。代表缺额由原选区及时补选。撤换或补选程序由职工代表大会确定。