总经理和总监的区别？

总经理和总监的区别？

总监的职位要比经理高

企业一般的职位如下：

总裁——执行副总裁（常务副总裁）——副总裁——高级总监—告乙销重够队镇—总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工

职位说明书—高级管理职位—副总经理

职位名称副总经理

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级总经理

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要族:

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

将公司内部管理制可接息度化、规范化；

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

组织、监督公司各项规划和计划的实施；

开展企业形象宣传活动；

按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

指导公司人才队伍的建设工作；

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

完成总经理临时下达的任务。

任职资格:

教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培少要策苦合点节阳英训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理章响封迅等方面的培训。

经验:8年以非承认蛋各么上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧:熟悉企业业务和流程，在团队管理方面引补有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公华界望思伯软件。

态度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事表远划磁资职管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的收将县虽纸席感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

工作条件:

工作场修起所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位