人力资源管理的岗位职责是什么？

人力资源管理的岗位职责是什么？

我曾向中大咨询咨询过人力资源管理的相关问题，当时谈到，人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面360问答所负的责任描述为以下十大方面：（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；（2）引防差罗误持饭冷导新雇员进入组织（熟悉环境）；（3）培训新雇员适应新的工作岗位；（4）提高每位新雇员的工作绩效；（5）争取实现创造性的合作，建立和谐杀业的工作关系；（6）解释公司政策和工作程序；（7）控制劳动力成本；（8）开发每位雇员的工作技能；（9）创造并维持部门内雇员的士气；（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。以上就是人力资源管理的岗位职责。