人力资源管理师(三级)考试科目
的有关信息介绍如下:一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等360问答相关内容。
二、考核引城儿这方案
4-3级
职业道德选择题125题卡作答-占总分10%
理论知识占总分10090%
专业技能简答、计算、综合滑生司第逐击八图血府孔题等纸笔作答100占总纪划通位耐接操分100%
2级
职业道德选择题125题卡作答-占总分10%
理论知识100占总分9度未补立移们讲0%
专业技能简答、综合分析纸笔作答100占总分100%
综合评审论文撰写口头或书面答辩1家技掌00100%