学生会自我介绍
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我对自我介绍的定义为:通过对自己过往经历的总结,就其中的某一个点进行个玉作出性化塑造,从而达到吸引听众的目的,让对方对来自你记得住、好印象并产生360问答共鸣。
这里面的核心是个性化塑造,所谓个性化塑造指的是最能凸显你自己与众不同的地方,我经常这样说:“个性化塑造是自我介绍的‘灵魂’,你的自我介绍能否让听众记忆深刻就取决于你的‘个性化塑造’如何”,那么,怎样才能塑造好你自己的特点呢?这里给你分难蛋剧享三种立竿见影的方法。
第一,讲述你自己最特别的成长经历。记住,很多希边为本逐斤坏办练人的自我介绍之所以让我们印象不深刻就在于千篇一律,只会说自己的兴趣是旅游、运动、唱歌、读书什么的(有没有觉得好熟悉,哈哈),没有自己任何的特色,而你通过讲自己最特别的成长经历,便能立刻将你和别人给区分开来。这里的特别成长经历,不一定要异万留惊天动地,很小的事情也可以,关统键在于你得深入去挖掘。举例,假设你是一个比较爱记录的人,你就值反长可以这样说:你是一个注重生活质感的人,所以习惯在简书上记录你的经历,每一次遇到比策口例较重要的事情,你就会记录下来,以此来督促自己,不要辜负时光,要做一个知行合一的人。你希望在大学四年去记录有关你在社团的一切,记录你的成长,记录社团学长学姐教给你的做人与做事的道理(这里顺便把翻护翻你对面的那个面试官也纳入了语境中,称赞了他们),更为重要的是,你希望将来可以在社团里面影响更多人,让他们也尝试用文字记录生活,用行动撰写人生。
所以,你要记着,面试的核心是展示自我,从很多纬度都可以,步实病用松触仅选准一个你做过的事情,深入挖掘,就像针识喜评然究怕尖一样,狠狠的扎出一个氧月星总华叫论洲洞,永远记住:不仅仅是自我介绍,做事也一样,要专注,汇聚力量于一点,一定会有爆炸性的力量。
第二,讲述你自己过去比较有含金量的成绩。我曾经教过的一个学员,他在竞选他们团队的队长时,最始掉鱼太果西今经缺述在介绍自己的时候,就着重介绍了自己过去比较有含金量的成绩,是这样说的:他曾带领200人的学生团队做校园APP推广,不到一个月的时间便获得了整个西北地区的最佳团队荣誉,他自己也以最高的业绩获得了5万的奖金,他们团队有三分之一的成员当月绩效都是8千以上等等。你在这里需要注意的是,含金量的成绩一定要进行数字化呈现,这样给听众的冲击才是最大的。当然,这里需要强调的是,每个人对含金量的理解是不一样的,重点还是在于你怎么说,把话说漂亮一些即呀迅组可。
第三,讲述你自己征风错即盟息意低夫集最近正在做或者即将做的一件重大的事情(此招最适合那些除了梦想,一无所有的大一小类远何互间秋易新却白)。这样说的好流为烈速燃弦处在于,其一,让听众对你接下来要做的事情充满期待;其二,吸引那些对你所做事情感兴趣的同频听众,为你自己进行资源的搭建;其三,我始终相信一句话,能力和梦想,后者力量更强大。比如,你可以说大学四年你要坚持每天晨跑2公里;可以说大学四年计划每年读书50本并坚持做输出;也可以说要认识10位企业创始人、100位职场高管、1000位来自不同高校学友等等都可以。当然,这里不是让你吹牛逼,而是告诉你,人还是要有梦想喜面化的,尤其是你刚刚进入大学,一定要给自己树立一个大的追求,这将是你大学四年能否不迷茫的一个重要指标。我经常说一句话,让自己成为能够说那话的人,反之亦然,先说那话然后让自己再成为那个人。
以上是个性化塑造的三种方法,你需要记住,个性化塑造的核心关键点在于塑造经历,对经历进行适当地包装和设计,通过这些,增加你对听众的吸引力,体现你自己的独特性。