企业所得税怎么计算?
的有关信息介绍如下:企业所得税:
按照现行《中华人民共和国企业所得税法》的规定。企业所得税税率为25%,符合条件的小型微利企业,经主管税务机关批准,企业所得税税率减按20%。
企业所得税的征收方式,分为两种,一是查账征收,另一是核定征收;
1、查度黑绝半往间账征收的,
(1)应交企业所得税=应纳税所得额*适用税率计算缴纳
应纳河事相名拉段圆税所得额=收入-成本(费用)-税金+营业外收入-营业外支出+(-)纳税调整额
(2)按月美印序扬(季)预缴时:
应交企业所得税=利润总额*适用税率
2、核定征收的,来自应交企业所得税=应税收入额*所得率*适用税率。
扩展资料:
企业所得税的征税对象是纳税人取得练太它武的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。
居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。
税前扣除酒改己握好规定与企业实际会计处理关系
(一)税法优先原则:在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计360问答算。(铂略注:《企业所得税法》第二十一条规定)
例如,职工福利费的范围,在财务部和国税函都有相官备关的规定且不一致,而国家税务总局在税务答疑时就明确了,在所得税上按照国税函的文件处理;在会计处理上按照财政部财通的文件。如果不一致,就按照税法的标准。
在实务操作中还一定要注意税法优先原则在其他方面的体现,如合同中写明股权转让产生的个曲够备银套升人所得税由个人负担,但是由对方承担这部分费用,在实际操作中,如果没有缴纳个人所得税,税务部门还是会找个人承担责任。
(二)税法协调原则:对企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的,应按企业实际会计处理确认的支出,在企业所落损施石得税前扣除,计算其应纳税所得额。《国家税务总局公告2012年第15号
(三)税法空白原则:税收相烈针法律法规和国务院财政、税务主管部门未明确规定的具体扣除项目,在不违反税前扣除基本原则需龙已绿重好也的前提下,按国家财务、会计规定计算。
例如,关于劳女划总植围永鸡运基呀磁保支出,目前只是规定了具体的扣除明细范围,但是没有扣除标治沿表构更部牛确准,那么企业就可以按照国家财务、会计的规定计算。
主要包括以下内容:
⑴利息支出的仅五扣除。纳税人在生产、经营期间击满称正,向金融机构借款的利息支出,控完着界打门问脸完叫华按实际发生数扣除;向非金院包维起架微段常融机构借款的利息支出回场伯乐频轮英斯,不高于按照金融机构同类、谁句告都将首定或游同期贷款利率计算的数额以内的部分,准予扣除。
⑵计税工资的扣除。 条例规定,企业合理的工资、薪金予以据实扣除,这意味着取消实行多年的内资企业计税工资制度,切实减轻了内资企业的负担。但允许据实扣除的工资、薪金必须是“合理的”,对明显不合理的工资、薪金,则不予扣除。今后,国家税务总局将通过制定与《实施条例》配套的《工资扣除管理办法》对“合理的”进行明确。
⑶在职工福利费、工会经费和职工教育经费方面,实施条例继续维持了以前的扣除标准(提取比例分别为14%、2%、2.5%),但将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”,扣除额也就相应提高了。在职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,实施条例规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
⑷捐赠的扣除。纳税人的公益、救济性捐赠,在年度会计利润的12%以内的,允许扣除。超过12%的部分则不得扣除。
参考资料:百度百科-企业所得税