linkedin中国(linkedin中国待遇
的有关信息介绍如下:大家好,小宜来为大家讲解下。linkedin中国(linkedin中国待遇这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
希望以后把“养老院”统一都称为“养乐院”才更好!
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一帮成都00后、90后,合伙开了家养老院
未来10年,情况可能大为不同。我们不能再以5年薪资翻一番的计划去做自己的财务规划
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未来三年,做好没法“涨薪”的准备
辟谣:领英并没有退出中国,只是关闭了社交(content & feed)功能,Linkedin作为职场平台找工作的属性还是没有变的哦。之后推出的InJobs App会加强职业机会分享的属性。
微软和领英仍对中国市场保持信心[加油]
一项在中美两国都不讨好的服务,终于要宣布在中国关门大吉了。这就是微软旗下的职场社交平台linkedin,在中国它叫领英。
领英在海外的职场社交中占有重要地位,一年收入达100亿美元。但是在中国,他的发展确实非常缓慢和无力。和多数海外的网站一样,领英对中国市场毫不了解,也不愿意做深度本地化,搞了一个华人来当高管,结果也是一塌糊涂。相比之下,中国人更喜欢本地的各类招聘网站,而不是看起来曲高和寡的领英。
美国人指责微软,说微软服从中国的法律,对内容进行审核是一种对自由的侵犯,也是为了钱而对中国的卑躬屈膝。但微软显然希望能有一种折中的处理方法,这就是为什么只有他没有退出中国的原因。另外,美国还有人借领英诬陷中国,说中国靠着这个东西在外国招募间谍。
西方媒体对微软的处境颇为幸灾乐祸,但还是把领英的关闭归罪于中国。但实际上,这些人似乎并没有好好考虑,为什么一众的西方互联网公司在中国都不行,就连亚马逊也不行?归根到底是他们没想清楚如何本地化,遵守本地风俗和法律,他们以为把西方的照搬过来就好使,却从来不想想本地人到底需要什么。
还是要做自己喜欢且擅长的工作[机智]
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人在工位,心已离职:“安静辞职”在海外爆火,工作不是生活的全部
看不见的女性
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那些周迅和那英“没看见的”,正决定着我们每个人
【雅虎彻底退出中国大陆 但别甩锅营商环境】
路透上海 11 月 2 日报道,雅虎官网发表声明显示,雅虎从 11 月 1 日起停止为中国大陆用户提供内容。该声明将雅虎和 AOL 邮件的用户引到其他链接。
自领英LinkedIn之后,这也是最近几周第二个退出中国大陆的西方科技品牌。雅虎表示,已停止允许从中国大陆访问其服务,而原因则是“因认识到日益具有挑战性的商业和法律环境”。
敲黑板:雅虎曾经是中国互联网市场最早的培育者,其激发了搜狐、新浪、网易等第一代门户创业者,雅虎2004年7月在中国率先推出的1G电子邮箱更是在当时被称为开启了“中国电子邮箱的G时代”。
对此,有些同学表示,雅虎退出中国,恰逢中国《个人信息保护法》出台。雅虎也称关闭中国服务和国内关于数据保护和监管的政策越来越严有关。
但说实话,雅虎早已不是当年的雅虎,而且这些年屡出昏招,因此退出中国市场,和监管政策实在没太大关系,实在是自己的能力水平问题。
从无视谷歌,到错失脸书,又不重视移动网络,而且还把雅虎中国让与阿里旗下。而雪上加霜的是,近年来的5任CEO的能力都非常一般,让其本身遭遇经营困境,2015年时股价持续下跌,之后又杀鸡取卵般在2017年将自己互联网资产的核心业务卖给了美国通信巨头Verizon,而今,又主动放弃了中国这个全球最大,也是最有活力的市场。
所以,雅虎退出中国,实在是自己的无奈之举,可别甩锅给中国的营商环境。
有勇气拥抱未知新生活,有力量坚定告别旧生活,然后永远认真的对待当下的每一分钟。我不应该因为工作10年了想换专业,又为浪费多年职业生涯而惋惜,也不该因为大龄转行风险高而忧虑。直接去做每一个当下自己认为该做该努力的事,去念书,去考证,去做每一件当下看似微不足道且离成功很遥远的小事,不预测考试结果和担忧未来,因为未来就是由无数个具体的当下构成的。
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“每天上班前,我都算一卦塔罗牌。”
微软(Microsoft)将调整领英(LinkedIn)中国战略。微软将在中国推出一个求职网站InJobs,但不具备领英的社交功能。微软在一份声明中称,在中国市场的新战略是,把重点放在帮助中国的专业人士找到工作,帮助中国公司找到合格的候选人。领英于2014年进入中国,是一个面向职场的社交平台。今年3月份,领英宣布将暂停在中国的新会员注册。#领英中国回应将关闭服务#
简评:尽管领英还将继续在中国开展业务,但社交功能将不复存在。
水土不服还是其他原因,微软决定关闭LinkedIn 应用程序在中国的运营
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