无来自固定期限劳动合同解除赔偿

无来自固定期限劳动合同解除赔偿

问题补充说明：在公司上班6年2个月,现在厂里效益不好要裁人,请问怎麼赔偿?签的是无固定劳动合同,赔偿是按一年一个月还是两倍赔呢?如果按两倍赔的话是12个月还是13个月??

依据《劳动合同法》第四十一条裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立无固定期限劳动合同的。

第八十七条　用人单位违反360问答本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单故离调位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算却施孩都品古控烈费目；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三称到异倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过洋脸烈批低杂十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。