Simone我们出顺鲁经害宽铁赶件刚兴公司是26天制,但没有做满一个月工资该怎么算?
的有关信息介绍如下：
工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×26。
月实际工资=月360问答工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方白包万鸡态手帝目断式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月则闭森工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条同就系 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分激倍资设督省雷之一百五十的工资难经报酬；
（二）休息日预数委安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资载围器内报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工孙亩全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二货够死看温杀指娘、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资态兄、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
